![学生和教师互动的图像.](/documents/86200/297045/Diversity+Religous+Button+Image.jpg/fe80bee1-569d-83de-1b51-735f4ab7b5b2?t=1674507714031)
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多样性、公平和包容
改变自己
在bet亚洲365欢迎投注,我们拓宽了看待他人和世界的视角. 我们接受不同的观点和生活经历, 把不同的声音带入对话. 我们确保政策, 项目, 这些举措支持一个所有人都感到受欢迎的环境, 有价值的, 受人尊敬的, ,听到.
结果? 我们的学生, 教师, 工作人员, 校友们在我们快速变化的全球社会中茁壮成长, 并感到有能力挑战社会规范.
“多元化办公室特别令人兴奋的是, 股本, 和包容是我们有很多机会来激励和激励学院, 革命性的改变. 这是必不可少的工作.”
Dr. 爱德华·安东尼奥,多元化、公平和包容副总裁
![多元化副总裁的形象, 公平与包容博士爱德华·安东尼奥与一个家庭谈话.](/documents/86200/297045/EdwardAntonio-Spotlight-570x390.jpg/29af19aa-dd4e-d98d-1358-193109b56a16?t=1687446290170)
在多元化、公平和包容方面有远见的领导者
Dr. 爱德华·安东尼奥(Edward Antonio)领导着多元化、公平和包容办公室. 他与总统凯文·温曼(Kevin Weinman)合作, 他在总统内阁的同事, 以及整个校园的教职员工,为DEI计划制定战略方向, 建立社区, 鼓励和授权教师, 工作人员, 让学生参与到编程中来, 开发和传播支持多样性倡议的教育资源.
即将来临的事件
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